부평구노인인력개발센터 직원(4급주임, 노인일자리 담당자) 채용 공고

                                                                                                                                                   2022년 12월 1일

부평구노인인력개발센터장

1. 채용분야

※ 인원 및 채용기간은 기관사정에 따라 변경될 수 있음

2. 채용조건

※ 기타사항은 「부평구노인인력개발센터 운영 규정」에 의함

3. 응시자격

가. 지원자격

나. 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자

다. 거주지: 제한없음

라. 학 력: 제한없음

마. 연 령: 4급주임 만60세이하 / 노인일자리담당자 제한없음

바. 센터 운영규정 제17조에서 정한 결격사유에 해당되지 아니한 자

4. 전형방법 및 절차

가. 1차: 서류전형 합격자 선발기준

- 서류전형 선발점수 산정 시 채용예정 직무에 적합한 기준 준용

고득점자 순 선발

- 총 30점 사회복지사자격증(10), 사회복지(노인일자리포함)경력(10)

자기소개서(5), 컴퓨터(국가기술)자격증(3), 운전면허증(2)

- 동점자가 있을 경우 자기소개서 점수 순으로 결정

- 서류전형 선발인원:

4급주임 채용예정 인원의‘5배수’ 이내 합격 처리

노인일자리 담당자 채용예정인원의 ‘2배수’ 이내 합격 처리

※ 서류전형 합격자 결정 시 배점 항목으로써 경령증명서,자격증 사본

미제출 및 서명 누락으로 인한 불이익 사항에 대하여는 본인의 귀책

사유로 간주함

나. 2차: 면접전형

- 총 70점 (직업의식 및 책임감(20), 의사발표 정확성과 논리성(15)

자기발전의 노력(15), 업무수행적합성(20))

※ 동점자일 경우, ⓵면접전형 점수 순 ⓶서류전형 점수 순으로 결정

5. 접수방법 및 시행일정

가. 공고기간: 2022. 12. 1.(목) ~ 2022. 12. 16.(금) -16일간

나. 접수기간: 2022. 12. 14(수) ~ 2022. 12. 16.(금) -3일간

※ 18:00 도착분에 한함

다. 접수방법: 이메일 접수 silver6081@nate.com

※ 문서누락 방지를 위해 반드시 하나의 pdf 파일로

병합하여 제출, 파일명: 응시분야_홍길동(성명).pdf

라. 서류전형 결과통보: 2022. 12. 21.(수) 17:00

※ 부평구노인인력개발센터 홈페이지 게시

마. 면접전형: 2022. 12. 23.(금) 시간, 장소 추후공지

※ 부평구노인인력개발센터 홈페이지 게시

바. 최종합격자 공고: 2022. 12. 26.(월) 17:00

※ 부평구노인인력개발센터 홈페이지 게시

6. 응시원서 접수 시 제출서류

가. 입사지원서 1부 「별첨」

나. 자기소개서 각 1부 「별첨」

다. 경력증명서 1부(사회복지,노인일자리사업 경력)

라. 자격증 사본 1부(소지자에 한함)

마. 개인정보제공동의서 1부 「별첨」

7. 응시자 유의사항

가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 판단하여 응시원서접수

나. 자격∙면허 및 학력, 경력사항은 해당 원서접수 최종일 또는 필기전형

시행 전일을 기준

다. 응시원서상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은응시자 본인의 책임

라. 센터의 사정에 따라 공고내용을 변경하여 재공고할 수 있으며 재공고 사항의 미확인 등에 따른 불이익은 응시자가 책임

마. 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출 서류의 반환을 요구 할 수 있으나, 온라인을 통한

제출 서류는 채용기간 이후로 파기하므로 반환되지 않음

바. 본 공고사항에 없는 내용은 센터 운영규정에 따름

※ 문의-부평구노인인력개발센터 운영지원팀(☏032-528-6080~1)