◦ 심사일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음.
◦ 응시원서 작성 및 기타서류 제출 시 허위기재, 착오·누락, 연락 불능으로 인한 불이익은
응시자의 책임입니다.
◦ 입사지원서 양식을 임의로 변경할 시 양식 미준용으로 불이익이 있을 수 있음을 안내합니다.
◦ 접수완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없으며, 서류 위·변조 등 부정행위자및 사실과 다른 경우에 대해서는 합격을 취소 또는 무효로 합니다.
◦ 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도
신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◦ 지원자가 1인일 경우에도 면접심사를 통해 채용할 수 있습니다.
◦ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다.
◦ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
◦ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
◦ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 .있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
문의사항 박상혁 과장 (☎032-751-7511)
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