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서초구청소년상담복지센터 통합지원팀 팀원 채용
작성자 : 서초구청소년상담복지센터   작성일 : 22.07.29   조회수 : 415
첨부파일 (채용공고문) 제2022-006호_서초구청소년상담복지센터 신규직원 채용.hwp

서초구청소년상담복지센터는 청소년복지지원법 제29조에 의거하여 서초구 청소년들을 대상으로 

개인상담/심리치료, 1388전화/사이버상담, 집단상담/예방교육, 위기청소년 발굴 및 통합지원, 

찾아가는 상담버스‘마음충전’사업 등 맞춤형 상담복지서비스와 함께 

서초구 청소년안전망(CYS-Net)의 중심적 역할을 수행하는 청소년상담 전문기관입니다.


서초구청소년상담복지센터에서는 통합지원팀 팀원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 

역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.





1. 채용분야 및 인원

통합지원팀(상담버스) 팀원 / 1명


2. 자격기준

1) 대학교의 상담복지 분야 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 

수행할 수 있다고 시장·군수·구청장이 인정하는 사람

2) 상담복지 분야의 2년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서

인정하는 사람으로서 청소년 상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람

3) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로

서 청소년 상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

4) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자


※ 우대사항

1) 청소년상담복지센터, 청소년안전망(CYS-Net) 실무 경험 등이 있는 사람

2) 청소년 관련 사업 및 실무 경험 등이 있는 사람


3. 채용절차

서류전형 → 서류검토 및 발표 → 면접전형 → 합격자 통보


1) 서류전형: 2022.8.16.(화)

2) 면접전형: 2022.8.17.(수)

※ 면접시간 및 전형절차 여부는 합격자에 한해 개별 통보됩니다.


4. 근무조건

1) 입사일자: 2022.9.5.(월) 부.

2) 계약기간: 2022.9.5.(월)~12.31.(토) (근무평가 후 연장 가능)

3) 근무형태: 계약직(2년 후 무기계약직 전환 가능, 수습기간 3개월 적용)

4) 보수조건: 2022년 서울시청소년시설 예산편성 기준에 의거하여 지급


5. 지원방법

1) 접수기간: 2022.7.29.(금)~8.15.(월) 23:59 마감

※ 마감시간 이후 제출된 서류는 접수하지 않습니다.

2) 접수방법: 이메일 제출 (seocho1318@daum.net)

3) 제출서류: 

① 입사지원서 및 자기소개서 ② 개인정보 제공 동의서 ③ 경력증명서 사본(직위, 업무내용 등 반드시 표기)


6. 기타사항

1) 제출 서류는 본 채용전형에 관련된 용도 이외에는 사용하지 않습니다.

2) 첨부된 입사지원서 양식을 사용해야 하며, 허위사실을 기재하거나 판명된 경우 합격을 취소합니다.

3) 면접 합격자라도 신원조회 결과 임용이 부적합하다고 판단되는 경우, 합격을 취소합니다.

4) 채용 일정 등은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.


7. 문의

운영지원팀 이가은 02-525-9128(310)

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