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23년 신중년 사회공헌사업 전담자(계약직) 채용 공고
작성자 : 일터와사람들   작성일 : 23.03.01   조회수 : 624
첨부파일 ★2023년제7회신중년사회공헌사업전담자(계약직)채용공고.hwp
붙임)개인정보제공동의서(양식).hwp

일터와사람들 제 23-0102


        2023년 제7회 사회적협동조합 일터와 사람들

신중년 사회공헌사업 전담자(계약직) 채용 공고


 

고용·복지서비스를 제공 및 연계하여 지역사회와 국민경제의 균형 있는 발전에 기여하고자 사회적협조합 일터와 사람들에서 근무할 역량 있는 직원을 다음과 같이 채용합니다.

진취적인 자세와 열정 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.

 

2023. 2. 28.

 

사회적협동조합 일터와 사람들 이사장

 

채용개요

○ 채용인원 : 1

※ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 사용

   계약 후 신입직원 교육 기간 중 이수 기준에 미달하는 경우 근로계약 체결을 하지 아니할 수 있음.

○ 채용분야

채 용 분 야

채용

인원

담 당 업 무

비 고

신중년 사회공헌 사업 전담인력

1

 신중년 사회공헌 사업 모집 및 연계

 참여자 및 참여기관 관리·모니터링·지도점검

 사업의 정산 및 실적보고

 

○ 채용형태 계약직(채용일로부터 2023. 12. 31. 까지)

 

응시자격

○ 공통요건: 국가공무원법 제33조 제3호 내지 제5호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  ◾ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

  ◾ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

  ◾ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

○ 개별요건

◾ 직업상담사사회복지사평생교육사 중 1개 이상 자격증 소지자

※ 우대사항 실제 운전가능자

※ 적격자가 없을 시 재공고 할 수 있음

 

근로조건

○ 근무시간 ~금 9:00~18:00(1일 8시간 근무휴일법정휴무일 휴무)

○ 근무장소 인천광역시 부평구 신트리로 16-1, 2

○ 담당업무 : 2023년 신중년 사회공헌 사업 수행을 위한 업무 전반

○ 계약기간 채용일로부터 ~ 2023. 12. 31.

○ 급여수준 2,200,000원 (1호봉 기준경력에 따라 조정)

○ 4대보험  가입 


접수 및 제출서류

○ 접수기간 : 2023. 2. 28.() ~ 3. 8. (까지

○ 접수방법 관련 서류는 반드시 e-mail로 접수

   ◾ 이메일(schw2014@wwp.or.kr)

   * e-mail 제목은 신중년사회공헌사업_성명으로 기재

○ 제출서류(압축파일로 제출)

   ◾ 이력서 및 자기소개서 각 1부 (자율양식)

   ◾ 개인정보 제공동의서 1(붙임 1)

   ◾ 자격증 사본 각 1

   ◾ 최종학교 졸업(예정)증명서 1(전문대학 이상의 경우)

   ◾ 재직 또는 경력증명서 각 1(해당자에 한함담당업무 명시)


전형일정 및 방법

○ 1차 서류전형

   ◾ 응시자격 및 구비서류 등이 응시자격 요건에 적합한지 여부심사

   ◾ (합격자 발표) 2023. 3. 8. ()합격자에 한하여 개별 유선통보

    * 사회적협동조합 일터와사람들 홈페이지(http://wwp.or.kr) 공고

○ 2차 면접시험

   ◾ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시

   ◾ (면접시험일) 2023. 3. 9. () 14:00 예정합격자에 한하여 개별 유선통보

    * 사회적협동조합 일터와사람들 홈페이지(http://wwp.or.kr) 공고

    * 상기 일정은 변경될 수 있음

○ 최종합격자 발표

   ◾ 2023. 3. 9. () 15:00 예정합격자에 한하여 개별 유선 통보

    * 사회적협동조합 일터와사람들 홈페이지(http://wwp.or.kr) 공고

    * 발령예정일 : 2023. 3. 13. (예정

    * 상기 일정은 변경될 수 있음

   ◾ 서류전형에 합격하고 면접시험에 합격한 자 중에서 면접시험 고득점자순으로 최종합격자 결정

   ◾ 합격자 통보 및 신입직원 교육과정 중 입사포기자 발생 시 면접시험 차순위자 중 적격자가 있을

     경우 입사 기회 부여 가능 (개별유선 통보)

 

유의사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없고자격·경력·학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 

   못할 경우 해당 사항을 인정하지 않습니다.

○ 지원서 허위기재 및 증빙자료 허위제출이 확인되거나 임용 결격사유 발견 시 합격자 발표 이후는 물론 

  근로계약 체결 후에도 계약을 취소할 수 있습니다.

○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 운영상황에 따라 변경될 수 있으며변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

○ 채용 관련 문의 사항이 있는 경우032)715-7851 채용담당자(심효명팀장)에게 연락 바랍니다.

 

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