<기호일보-13.7.17“사회복지종사자 처우개선 공론화 지속해야”>

-인천사회복지사협회13.7.16 사회복지 종사자 처우개선 토론회 관련 기사

사회복지서비스의 질 향상을 위해서는 전달체계인 사회복지 종사자들의 종합적이고 계획적인 처우 개선 및 복지증진책이 마련돼야 한다는 의견이 제시됐다.

인천시사회복지사협회는 16일 인천사회복지회관 3층 대강당에서 사회복지 종사자들의 처우 개선을 위한 토론회를 개최했다.

인천시사회복지사협회 홍인식 회장은 개회사를 통해 “사회복지 종사자들은 국가가 돌봐야 할 사회적 약자들을 일선 현장에서 돌보는 우리 사회 최후의 안정망”이라며 “열악한 근무환경에서도 사명감 하나로 일하는 사회복지 종사자들이 행복할 때 진정한 복지국가로 가는 지름길”이라고 말했다.

이날 토론회는 지난 2월 ‘인천시 사회복지사 등의 처우 및 지위향상에 관한 조례’가 제정됨에 따라 향후 과제인 사회복지 종사자들의 처우 개선과 복지 증진을 위한 종합계획 수립을 위한 의견 수렴 차원에서 마련됐다.

이용갑 인천발전연구원 지역사회서비스지원단장은 ‘사회복지시설 종사자 처우 개선의 향후 전망과 과제’라는 주제발표를 통해 “사회복지 종사자들의 처우 개선이 항시적이고 지속적인 과제가 된 상황에서 조사연구기관의 설정에 관한 공론화가 필요하다”고 지적했다.

토론자로 나선 조현순 경인여자대학교 교수는 “조례가 매우 선언적이고 구체적 실현을 위한 언급이 없다”며 “사회복지 전담공무원들의 전문성을 존중한 승진과 역할 부여가 요구된다”고 말했다.

신동수 인천시의원은 “보건복지부가 2015년까지 급여수준을 공무원의 95% 수준이 되도록 하겠다고 선언한 바 있어 사기 진작을 위해 95% 수준으로 인상을 분명히 할 필요가 있다”고 주장했다.

하성도 신명보육원 원장은 “보건복지부의 인건비 가이드라인을 준용하는 강원도와 충청남도 등이 급여가 월등히 높은데 지역 간 임금 격차는 서비스의 질 하락에 영향을 미친다”고 우려했다.

이성진 노무사는 “야간근무수당 및 휴일수당 등에 적법한 보상이 이뤄져야 한다”고 지적했으며, 박장규 인천시 복지기획팀장은 “현재 연구용역을 진행 중으로 오는 22일 중간보고를 통한 의견 수렴과 토론회의 의견이 반영되도록 노력하겠다”고 말했다.

출처:<기호일보>최태용 기자